合同3年我想干快到一年就辞职怎么赔偿

我在交运集团上班但是合同是重庆菲斯特劳务派遣工合同我不想干啦
　　自行辞职不会给你赔偿。但是你可以找到正当理由如保险没交足等，以此理由解除合同，就可以要求公司赔偿

合同上干一年我在中途不干了但合同上也没有违约金到时候会赔偿
　　根据中国法律，如果您在合同期内提前离职，且合同中没有明确规定违约金条款，通常情况下您不需要支付违约金。但是，具体情况可能会因合同的具体条款、工作性质、以及您的辞职原因等因素而有所不同。建议您仔细阅读合同中的相关条款，并考虑咨询专业律师以获取更准确的法律意见。

我在一公司干了8年了合同快到期了不想干了就问有哪些赔偿补助
　　每月加班小时数不低于36小时，你每个月平均50小时，那么属于违法了，可以追偿；4.如果你工作8年以上，前两次签订劳动合同是固定期限，第三次属于无固定期限合同，如果你辞职原因为个人原因是没有补偿金的，但是如果你以公司存在违法行为为由，例如加班小时数为由，是应该获得补偿金的。

合同没到期干了9个月该怎么赔偿我五险一金怎么办
　　关键看是你主动辞职的？还是被公司辞退的？如果你是被公司辞退的，又没有违规违纪，则依据《劳动合同法》依据《劳动合同法》第四十八条用。应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付。

我在公司干了9年现在合同已到期我自己辞职公司应不应该给我赔偿金
　　不应该自己辞职公司不应该给你赔偿金。按照劳动合同法的规定，合同终止若是单位提出终止意向的，单位需要支付经济补偿；若是员工先提出终止的，单位无需支付任何补偿。

合同就想辞职怎么办公司什么都没有只是进公司前提是必须干一年
　　如果您刚签订合同就想要辞职，以下是一些可能的步骤：审查合同：首先，您需要仔细阅读并理解您所签订的劳动合同。查看合同中是否有有关提前终止合同的条款，包括可能的违约金或赔偿金。联系公司：与您的雇主或人力资源部门沟通，表达您想要辞职的意愿，并了解公司对于提前离职。

合同没到期不干了要不要赔违约金
　　合同没到期不干了，是否需要赔偿违约金取决于具体情况。以下是详细的解释：根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同未到期时，劳动者提出辞职是否需要支付违约金，主要取决于劳动合同中的约定以及具体情境。除非劳动合同中明确约定了劳动者在合同未到期时辞职需要支付违约。

签了三年的合同干了一年七个月想即辞赔几个月违约金
　　得看你合同签多少

我工作快一个月了没有签订合同我想辞职下个月不干了走人听老
　　1、可以依据劳动合同法第三十八条规定的情形提出解除劳动关系用人单位不合法，不用提前30天，也不用批准，可立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；2、辞职通知可以这样写：兹有某某部门某某，与用人。

我在一家电子厂工作干了不到三个月没签订劳动合同我想辞职需要
　　在中国，如果你在电子厂工作不到三个月且未签订劳动合同，你可以随时提出辞职。以下是具体的步骤：提前通知：根据《中华人民共和国劳动合。虽然你有权随时提出辞职，但如果公司对你进行了培训或者其他形式的投资，他们可能会要求你支付一定的赔偿金。此外，如果你认为自己的权益。