我国劳动法规定国家实行最低工资保障制度最低工资的具体标准
正确答案:D
最低工资包含社保吗
包含最低工资标准是包含个人缴纳的社会保险费的。最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活,在劳动者提供正常劳动的情况下,强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。《劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于。
问上海最低工资不加金国家有没有规定
只要在单位上班,都要缴纳社会保险费加金,这是国家《劳动法》、《社会保险法》规定的。在上海拿最低工资的员工也要缴纳社保五险,而且由单位全额支付,员工不必承担。
我国劳动法第49条规定中确定和调整最低工资
延长工作时间工资;2中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;3法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动。
国家规定农民工最低标准工资是多少
国家并未设定统一的农民工最低标准工资,而是授权各省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况自行规定。因此,不同地区的最低工资标准会有所不同。以下是关于农民工最低工资标准的一些详细信息:地区差异:由于最低工资标准由地方政府根据本地实际情况制定,所以全国各地的最。
2015年国家规定基本工资算法
2015年国家规定的基本工资算法主要包括以下几个方面:确定最低工资标准:根据《最低工资规定》,最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。这一标准会综合参考当地就业者。
现在国家规定人均最低工资多少钱一个月
每个地方不一样的
我国最低工资的具体标准是由规定
D我国《劳动法》48条规定“国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。”
中国最低工资标准最新规定是什么
最低工资标准最新规定为:最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。【法律依据】《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工。
的最低工资是多少啊我同学说是100是这样的吗国家是怎么规定
中国并没有专门针对体力劳动者的最低工资标准,最低工资标准适用于各类企业、有雇工的个体工商户以及民办非企业单位等。最低工资标准通常包括以下几个保障:劳动者本人及平均赡养人口的基本生活费。劳动者在无工作期间的保障费用。地区之间的生活差异。社会保障待遇水。