劳动者有哪些权利和义务

劳动合同制度是明确劳动双方当事人的权利和义务保护了劳动者的
　　C解析：本题考查劳动法。根据《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：一未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；二未及时足额支付劳动报酬的；三未依法为劳动者缴纳社会保险费的；四用人单位的规章制度违反法律、法规。

劳动争议指在劳动者和劳动力使用者之间因劳动权利与义务发生分歧
　　A

劳动合同是劳动者与用人单位之间劳动关系明确双方权利和
　　正确答案：C解析：确立更正式，更符合语境。

是劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利和义务的协议
　　C

是劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利和义务的协议
　　劳动合同

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利和义务的
　　行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。C项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。D项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二。

劳动合同是劳动者与企事业组织个体经济组织国家机关和社会团体
　　C

劳动合同是劳动者与企事业组织个体经济组织国家机关和社会团体
　　C

劳动合同是劳动者与企事业组织个体经济组织国家机关和社会团体
　　C

劳动合同是指用人单位与劳动者之间为确立依法协商达成双方权利
　　劳动关系