东莞社保工伤九级理多少

广东珠海工伤赔偿计算方法
　　一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系。东莞广东省标准为4个月和15个月本人工资。若用人单位有缴。九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基。

东莞对于安全生产事故的赔偿标准是怎样
　　由工伤保险基金补足差额；3到退休年龄并办理退休手续后，停发津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基。由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金六伤残补助金1、标准：七级12个月的本人工资；八级10个月的本人工资；九级8个月。

十级工伤的赔偿款的基数是多少
　　十级工伤的赔偿款的基数是多少，基数是按受工伤前该员工3个月或者一年的平均工资来进行计算；一、十级伤残可以要求公司和社保部门赔偿。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本。

内工作开机时发生机械打断手指经社保指定机构在东莞被确认为工伤9
　　【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资；。。二劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

工伤赔偿咨询
　　你司在该员工的工伤问题上是有过失的，因为无论是按照《劳动法》第七十二条“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”的规定。东莞市的九级工伤待遇约。

劳动工伤纠纷索赔问题
　　工伤前12个月平均工资为3300元。2012年3月3日，李某在工作中不幸受伤住院治疗。后经东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤九级伤残。其。该木制品加工厂没有为李某购买社保。2010年10月20日，李某在车间操作电锯锯木条时，被机器轧伤右手食指、中指，后被送至医院住院治疗。2。

工伤事故应该走哪些法律程序伤者应该获得哪些赔偿
　　五.劳动能力鉴定工伤职工医疗终结后，由单位陪同受伤员工备齐以下资料到长安社保局开具《劳动能力鉴定通知书》，每周五东莞谷涌医院在。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本。

工伤鉴定为九级我想和公司解除劳动合同公司要我写申请书我想问下
　　伙食加工资加补偿有八九万这是2010年东莞标准，现在你要资询社保局。去法律援助那问问

image202016年东莞工伤赔偿是按出事前的工资接算吗
　　由工伤保险基金补足差额；三工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本。