东莞平均工资2022最新公布

东莞2022年医保缴费是多少
　　2022年6月为5825元；2“上上年度职工月平均工资”指“本市上上年度城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资”，2022年7月后为6397元，该数据后续将于每年年初统一公布。3灵活就业人员本人工资由本人按。

东莞产假多少天2022规定
　　公布之日2022年2月10日起，女方尚在原法定产假期间的，可以按照法规享受产假达到158天；女方已经享受完毕原法定产假的，不再享受的30天延。按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工。

广东最低工资标准
　　广东省各城市2022年最低工资标准主要分为了四类标准，第一类为每月2100或誉搜2200元，第二类为每月1720元，第三类为每月1550元，第四类为每月1410元。最低工资标准是包含五险一金的，并且是在扣除保险之前的应发工资，最低工资标准受到劳动者最低生活费、平均工资水平、经济。

东莞非因工死亡赔偿标准2022
　　以下是东莞非因工死亡赔偿标准2022年的相关信息：丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者。

广东最低工资标准2022年
　　广东省各城市2022年最低工资标准主要分为了四类标准，第一类为每月2100或誉搜2200元，第二类为每月1720元，第三类为每月1550元，第四类为每月1410元。最低工资标准是包含五险一金的，并且是在扣除保险之前的应发工资，最低工资标准受到劳动者最低生活费、平均工资水平、经济。

2022年东莞一次性工亡补助金计算标准
　　6个月的上年度本地区职工月平均工资侍蚂；2、供养亲属抚恤金：。上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。因此，根据国统局公布的最新数据，2022年度一次性工亡补助金标准调整为：47412×20=948240。

东莞工伤十级伤残赔偿标准2022
　　以下是2022年东莞工伤十级伤残的赔偿标准：一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊。其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：解除或终止劳动合同的。

东莞市失业金领取计算
　　以下是详细的计算方法：计算失业保险金的标准：按本市最低工资标准的90%按月领取失业保险金。例如，按2022年标准每个月应该可以领取19。按上述计算办法少于实际缴费年限×失业前12个月平均工资×0.4，可补足相应差额。以上就是东莞市失业金领取的计算方法，需要注意的是，具。

东莞非因工死亡赔偿标准2022
　　以下是东莞非因工死亡赔偿标准2022年的相关信息：丧葬补助费：三个月工资。供养亲属一次性救济金：三个月工资。一次性抚恤金：六个月工资若退休为三个月。需要注意的是，月工资的计算标准为上年度东莞市社会平均工资，即每月1130元。此外，如果用人单位已经为员工缴纳了养老。

22年深圳社会平均工资
　　13730元2022年深圳社会平均工资是13730元。根据省统计部门统计，2022年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为8807元。其中，第一类片区广州市、深圳市、省直全口径城镇单位就业人员月平均工资为10449元；第二类片区珠海市、佛山市、东莞市、中山市为7577元；第三类。