请问公司代交的各种职工医疗保险养老保险等费用应该如何做会计分录

代扣代缴的社会保险费计入哪些科目
　　代扣代缴个人社会保险计入应付职工薪酬社保，或其他应收款核算。社会保险一般是指养老、医疗、工伤、失业、生育保险，按相关规定，养老和医疗保险有=个=人负担的部分，其余为企业负担。社保费用实际上是企业为职工支付的款项，属于一种职工薪酬，所以应该用应付职工薪酬科目来。

计提社保的会计分录怎么做
　　计提社保的会计处理步骤如下：环境：Win8专业版、金蝶专业版。1、计提社保费用：依据详细的工资表来计提社保费用，企业负担的社保费用直接。向社会保障机构缴纳的用于保障职工基本生活和福利的费用。它是社会保障基金的主要来源，涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和。

代扣代缴个人社会保险应该计入什么科目
　　代扣代缴个人社会保险计入应付职工薪酬社保，或其他应收款核算。社会保险一般是指养老、医疗、工伤、失业、生育保险，按相关规定，养老和医疗保险有=个=人负担的部分，其余为企业负担。社保费用实际上是企业为职工支付的款项，属于一种职工薪酬，所以应该用应付职工薪酬科。

关于社保缴缴费会计分录
　　医疗保险、失业保险等。这些费用通常由企业在每月发放工资时代扣代缴。具体的会计分录为：借记“应付职工薪酬——社保个人部分”科目，贷记“其他应付款——社保个人部分”科目。补缴以前年度社保：如果企业需要补缴以前年度的社保费用，应当通过“以前年度损益调整”科。

代扣代缴的社会保险费计入什么科目
　　代扣代缴个人社会保险计入应付职工薪酬社保，或其他应收款核算。社会保险一般是指养老、医疗、工伤、失业、生育保险，按相关规定，养老和医疗保险有=个=人负担的部分，其余为企业负担。社保费用实际上是企业为职工支付的款项，属于一种职工薪酬，所以应该用应付职工薪酬科目来。

请教专家单位给生产人员交的五险做会计分录是不是应该这样做借
　　做会计分录不应该这样做，正确的做法是：借：管理费用—社会保险费，贷：银行存款。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，企业必须为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些费用通常由企业和员工共同承担，但企业需要负责代扣代缴。在会。

缴纳职工住院医疗综合互助保障活动会费怎样记会计分录
　　职工住院医疗综合互助保障活动会费时，应当通过“应付职工薪酬”科目进行核算。具体的会计分录可能涉及以下几个方面：当期缴纳时的账务处理：借：管理费用--养老保险费注：单位承担的部分其他应收款--养老保险费注：个人承担的部分贷：银行存款发工资时，把单位代交的部分收。

结转工资结算中各种代扣款项怎么做会计分录
　　其中代扣个税必须计入应交税费应交个人所得税贷方。支付工资的分录借：应付工资贷：其他应付款——养老保险——失业保险——医疗保险——住房公积金应交税费——应交个人所得税银行存款扩展资料：在会计上设“应付职工薪酬——工资”科目核算企业应付给职工的工资总额。根据。

社会保险会计分录问题
　　一、社会保险的会计处理；1、由企业负担的基本医疗保险，计提时，借记“应付福利费”，贷记“其他应付款”；2、由企业负担的基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，应该作为期间费用，直接记入管理费用科目。计提时，借记“管理费用”，贷记“其他应付款”；3、由职工个人负担。