请问烟台规定最低基本工资是多少

2022年烟台病假工资是怎么规定的
　　其他规定：企业职工患病或非因工负伤，在医疗期内停工医疗累计不超过180天的，由企业发给本人工资的70%的病假工资，超过180天的，发给本人工资的60%的疾病救济费，病假工资或疾病救济费不能低于当地最低工资标准的80%。以上就是2022年烟台病假工资的相关规定。需要注意的。

烟台栖霞教师的工资是烟台最低的吗
　　你好！栖霞手空的教师工资不高，在烟台算是低的，还有莱阳的也不高这两个地方都差不多，差不多算是最低的吧同一级别的和段薯判别的县市区的握改能差好几百元以上个人观点仅供参考祝你顺利。

烟台的工资水平怎么样啊
　　2012年3月1日起执行，烟台市最低工资标准为1240元莱阳、栖霞、海阳、长岛为1100元，其中包含劳动者个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但具体的工资待遇需要与用人单位协商。

烟台市2016劳动保险五险一金最低基数个人需要按比例缴纳多少
　　我国社保体系主要由“五险一金”组成。以月收入为基础，养老保险缴费率为28%个人：8%；企业：20%，医保缴费率为12%个人：2%+3元；企业：10%，住房公积金最高限是24%个人、企业：各12%，以上一年度平均工资为基础；此外，企业还需要负担1%的失业险，0.3%的工伤险以及0.8%的生育。

烟台最低工资标准2023年最新消息最低工资标准2023最新调整
　　2023年10月1日起，烟台市最低工资标准调整为：芝罘区、福山区、莱山区、牟平区、蓬莱区、长岛综合试验区、龙口市、招远市、莱州市、黄渤海新区、高新区、昆嵛山保护区月最低工资标准2200元，小时最低工资标准22元；海阳市、莱阳市、栖霞市月最低工资标准2010元，小时最低工资。

烟台医保最低缴纳年限
　　以下为烟台市城镇居民基本医疗保险缴纳流程：一、参保申报。城镇居民以家庭为单位统一到居住地所在社区办理参保手续。初次参保的城镇。享受低保待遇的城镇居民提供低保证原件及复印件；4、重度残疾城镇居民提供残疾证原件及复印件。以上资料经社区经办人员审验后，由参保。

在我国法律上烟台病假工资规定有哪些
　　在中国法律上，烟台的病假工资规定涉及到了计算基数和计算系数的确定。以下是具体规定：计算基数：首先，需要确定病假工资的计算基数。这通常遵循以下原则：如果劳动合同中有约定，则按不低于合同约定的劳动者本人岗位对应的工资标准确定。如果劳动合同和集体合同都没有约定。

烟台市城市人口最低生活保障是多少钱
　　楼主您好！在大陆是没有这项补助的，除非家庭没有劳动能力。并不是困难就会有补助。

烟台地区有酒店不给工资怎么算
　　烟台地区酒店不给工资的计算方式如下：确定拖欠工资的金额：首先，你需要明确酒店拖欠你的工资总额。这包括基本工资、加班费、奖金等所。规定及时足额支付劳动报酬，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额。