怎样计算我公司的企业所得税和个人所得税

补发以前月份工资如何计算个人所得税
　　问题描述：问：企业补发工资如何计算个人所得税？能否按补发的时间分摊到每个月份，加上前期发放数重新计算个人所得税？问题答复：答：根据《个人所得税法》第八条规定，个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。第九条规定，扣。

求助企业负担个人所得税的计算公式
　　计算公式是：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率速算扣除数工资、薪金所得项目税率表级数全月应纳税所得额税率%速算扣除法元1不超过500元的502超过500元至2000元的部分10253超过2000元至5000元的部分151254超过5000元至20000元的部分203755。

合伙企业如何征收个人所得税
　　问题：合伙企业如何征收个人所得税？回复：根据京财税2009206号文件规定：合伙企业生产经营所得和其他所得采取&ldquo；先分后税&rdquo；的原则。具体应纳税所得额的计算按照《财政部国家税务总局关于印发《关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定》的通知》。

保险营销员取得佣金收入如何计算缴纳个人所得税
　　答：根据《国家税务总局关于保险营销员取得佣金收入征免个人所得税问题的通知》国税函[2006]454号文的规定，对保险企业营销员非雇员提。可按其余额的40%的比例扣除佣金中展业成本，依照税法有关规定计算征收个人所得税。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险。

企业超标准为职工缴纳的住房公积金如何计算缴纳个人所得税
　　允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍。单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应当将超过部分并入个人当月的工资、薪金所得，计算缴纳个人所得税。007号。

企业购买的节日物品发放如何计算个人所得税
　　象这种情况的个人所得应怎么计算？问题答复：应当根据发放对象的不同适用不同的所得项目，即发放给雇员的应当并入发放当月雇员的工资中，按工资、薪金所得项目计算扣缴个人所得税；发放给企业本身临时聘用人员，按照劳务报酬所得项目计算扣缴个人所得税；送给非本单位人员的按照。

代开劳务发票9万元个人所得税怎么计算
　　如果是按照劳务报酬所得，扣缴个人所得税预扣率是20%起步，最高可达40%，尽管纳税人可以通过汇算清缴实现多退税款，但也有可能会出现少补的问题。可见，建安企业财务人员在扣缴税款时将会面临一定的难度。那么，个人向建筑企业提供服务劳务，应该按照哪个税目缴税呢？实务中，纳税。

取得董事费如何计算个人所得税求答案
　　答：个人由于担任董事职务所取得的董事费收入，属于劳务报酬所得，应按劳务报酬所得项目计算缴纳个人所得税。但是对于本企业的职工或高级管理人员同时兼任本企业董事所取得的董事费，应与其当月工资、薪金合并，按工资、薪金所得项目计算缴纳个人所得税。

企业给外籍个人的一次性补偿怎样缴纳个人所得税
　　具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。”因此，具体计算方法为：一次性补偿金收入扣除当。