企业哪些管理制度需经过职工代表大会通过

国有企业需经职工代表大会讨论通过的事项应当经职工代表大会讨论
　　正确答案：√

企业应当按照原则建立以职工代表大会为基本形式的民主管理制度
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工会及员工参与安全管理制度
　　本标准适用于本公司各级工会组织和员工参与职业健康安全管理，实施劳动保护监督检查的过程。2.0职责2.1公司工会主席负责工会和职工代表大会的工作；作为公司员工代表，负责组织收集、汇总、报告员工的意见和建议，与各级管理者协商、处理有关职业健康安全的事务，参与各项企业。

私有民营企业里有没有职工代表大会
　　《工会法》有如下规定：工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。第十九条企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求纠正。

职工代表大会属于什么
　　维护职工合法权益的权力，因此，职工代表大会是一个可以在一定范围内作出决定的权力机构。职工代表大会不是企业最高管理的权力机构。职工代表大会行使的是民主权力。民主管理权力是有一定范围和限制的，权力大小有明确规定。职工代表大会通过的决议或作出的决定，由企业行政。

企业事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度工会要求
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职工代表大会有哪些职权
　　职工代表大会的职权包括审议建议权、通过权和决定权，评议监督权和推荐选举权。职工代表大会以下简称职代会是职工行使民主管理权力的机构，是职工民主参与、民主管理、民主监督的基本形式和重要载体。职代会的职权主要包括以下几个方面：1.审议建议权：职代会对企业生产经营。

下列关于职工代表大会制度的说法错误的是
　　非国有企业则实行民主协商制度。职工代表大会职工大会制度与民主协商是职工参与民主管理的两种主要的、并行不悖的制度，在协调劳动关系中发挥着重要的功能。D项，职工代表大会制度是企业职工行使民主管理的基本形式，是职工民主管理的具体表现。通过职工代表大会这一制度。

职工代表大会行使的职权
　　职工代表大会行使的职权主要包括以下几点：审议建议权：对企业发展规划、年度生产经营管理情况，企业改革和制定重要规章制度情况，企业用工、劳动合同和集体合同签订履行情况，企业安全生产情况，企业缴纳社会保险费和住房公积金情况等报告，提出意见和建议；审议企业制定、修改。

企业事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度工会要求
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