岗位津贴算在最低工资里么

最低工资标准包括绩效奖金吗
　　不包括绩效工资不在最低工资标准内。单位工资形式为：实发工资=基本工资+绩效工资。实得工资是一个必须达到的标准：最低工资标准。用人单位这种薪资标准与劳动法中所规定的“最低工资指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下。

最低工资标准是否包括所有补贴和奖金
　　最低工资标准包括部分奖金和补助，但不包括所有补贴类型。最低工资的组成是按照国家统计局关于工资总额组成的规定来计算的，其中涵盖了计时工资、计件工资、奖金、工资性津贴和补贴等。补贴并不包括所有的补贴类型。例如加班加点工资、夜餐费、特殊工种津贴以及劳动保护和。

绩效工资岗位补贴工资补差算在最低工资里面么谢谢
　　应当计算到里面去的。但同时要执行最低工资。

现在全国的最低工资哪里最高
　　这一最低工资标准目前为全国最高。同时出台的还有调节城乡居民最低生活保障标准和部分优抚对象抚恤补助标准、增加公益性岗位报酬等三。条件下的津贴，以及法律和国家规定的劳动者福利待遇。该负责人提醒劳动者要警惕一些无良业主借口最低工资标准故意压低、盘剥劳动者应得。

全勤奖可以包含在最低工资标准里面吗
　　构件之一是员工，之二是具有发放上的时间规则，之三是薪资一般是货币形式·。因此，工资是劳务报酬劳酬中的一种主要形式，并非任何劳务报酬都是工资，例如被邀请做报告所得的报酬就不是工资。

国家规定的最低工资里面包含全勤奖工龄工资和特殊岗位补贴吗
　　工龄工资和特殊岗位补贴，自己交的社保也不应该算在内。最低工资标准是指劳动者在工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。它通常不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。而个人应缴纳的社会保险费用也不包含在最低工资之内。

最低工资是否包含劳动者自己缴纳的养老医疗等社保费用
　　因此超时工作所得的加班工资不能纳入最低工资标准；二、最低工资标准是劳动者在正常劳动情况下获得的劳动报酬，因此劳动者在一些特殊岗位上提供劳动所获得的津贴不能纳入最低工资标准，如中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等津。

上海最低工资
　　上海市最低工资标准如下：月最低工资标准从2590元调整到2690元。小时最低工资标准从23元调整为24元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付：一延长工作时间的工资。二夏季高温津贴、中夜班津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴。三伙食补。

劳动法工资最低标准是怎样的
　　注意最低工资标准不包括这些：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。根据《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工。

最低工资不包含社保那为什么扣除自己缴纳的部分社保拿到手的工资
　　最低工资不包括社保。最低工资标准不包含个人缴纳的社保部分，最低工资标准是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时。高空、井下、有毒有害、艰苦岗位、露天采矿、流动施工等特殊工作环境、条件下的津贴、补贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇。