领导不喜欢你暗中排挤你怎么办

职场上哪些人容易被领导欺负
　　职场上没有真欺负人的领导，也没有不欺负人的领导。主要看自己的心态和处理职场人际关系的能力。领导不喜欢的。1、出勤不出力的。2、不上进的.3、不能融入公司团队的。4、不自信的。5、擅自做主的。6、不礼貌的。7、拉帮结派的。8、好色不分场合的。不喜欢，就会经常批。

事业单位不被领导喜欢怎么办
　　当领导不喜欢你了，那么他对你的态度立马就会改变，只要你出一点差错，就会上纲上线猛烈批评你。因为领导太精了，他知道人都要面子，对你这么猛烈地批评，是个人面子上就挂不住，总有受不了的一天，如果你如他所愿，受不了就离职了，那就正中了他的圈套。那么该怎么应对领导这种下三滥。

领导本来不喜欢我我还天天犯错误我该怎么办
　　你要弄清楚事情的根源到底在哪里？是她有意想要排挤你还是你自己确实有毛病让她挑？还是因为他的性格不好相处？分析出问题的结症在决定去留。

人渣领导出阴招整你怎么办
　　不喜欢的事的缘故，所以你学会耍脾气也要学会卖个乖，这件事自然而然就解决了。主动沟通化解并学会撂挑子一般领导对你性格不十分了解或。都是领导短期间内赶不走甚至是无法赶走的人。那一般领导眼里就觉得无关紧要的，他当然下得去手排挤，所以我们完全可以做到的就是让自己。

为什么领导不喜欢和下属走的太近呢
　　领导说什么都是对的，都表示赞同。而这个时候虽然领导信任这种人，但是这种人在职场其实混不开的。可能就算大家平时都隐藏的很好，私下里。由其他的领导接手了你们部门。这个时候，正所谓新官上任三把火，新任领导当然要酌情选择要留哪些人排挤哪些人。而这个时候之前领导留下。

原本很欣赏自己的领导突然不喜欢自己了怎么办
　　如果他说挺好的没什么小错误谁都避免不了下次注意什么的，说明他还在观察你或者说考虑该如何安排，所以不要急，耐心很重要，他不可能毫无理由的开除别人，再说人家本身就比你更熟。他对你敬而远之大概也是为了你不被排挤，要往好的方向想，你对待遇满意，事情也远远没到紧张的地步。

得罪了领导怎么办
　　就要想想怎么化解矛盾，而不是一直纠结于领导的过错。只有这样才会收获人心，得到别人的尊重，使其收获到善果，福气也会悄然而至！太张扬，就。当领导要报复你的时候，你的领导就会触动集体的利益，你的领导就会头痛！很多领导不喜欢下属参与小团伙、小团体，这也是为什么很多领导不喜。

领导喜欢我同事讨厌我怎么办
　　可以选择与上级或人力资源部门进行沟通。寻求支持：如果你感到受到同事的排斥或欺负，可以寻求支持。对于此类情况，有些公司或组织提供。学会示弱：当领导讨厌你的时候，不管是谁的原因，和领导硬刚的话，往往下场都会很惨。领导越是不喜欢你的时候，你越要学会忍辱负重，你都要学。

因为受到老板表扬老员工排挤怎么办
　　可是当你比他们做得好时被领导表扬以后他们就会排挤你，其实说白了就是嫉妒你，其实对于这样得人以我得经验来说有两种。第一、低调中提升实力。毕竟你们是在一个公司低调做人高调做事才是老板愿意看见得结果，如果你们两个人闹的不合老板也会连带着不喜欢你，因为你毕竟是新。

在单位受到同事的嫉妒和排挤怎么办
　　有人喜欢你，也必定有不喜欢你的人。你如果太在乎别人对你的看法，那么你就无法甩开包袱，轻松前行了。学会分而化之同事抱团排挤你，其实。那么你根本就不用在乎同事的排挤，他们就像一群乌合之众，坚持不了几天就会散掉。只要你对领导有用，能输出价值，就不怕同事怎么对你，但如果。