杭州交社保最低工资标准是多少

杭州产假工资发放标准
　　以下是杭州产假工资发放标准：生育津贴：对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生。因此是按照病假的待遇发放工资。一般情况下，请病假不发工资，但不能低于最低工资标准的80%。产前假：怀孕七个月以上，如果工作是允许的。

想了解杭州市社保参保最低基数是多少
　　3322元杭州市社保参保最低基数是3322元。杭州社保缴费基数最低是3322元，多数用人单位为了能够节省一定的费用都是按照最低缴费基数计算的，这样就用人单位承担的职工社保费用会更低一些。而最高缴费基数是17881元，即便之前的社保费用再高，也都只能是按照最高缴费基数来。

今年杭州社保最低基数是多少
　　3321.60元2024年杭州社保最低缴费基数为3321.60元。根据2024年浙江省在岗职工年平均工资计算，年平均工资为66432元，相应的每个月为5536元/月；保底工资基数为5536元，乘以60%等于3321.60元；封顶工资基数为5536元，乘以300%等于16608.00元。因此，杭州社保基数上下限为：3。

杭州缴纳社保最低基数是多少
　　4812元/月杭州市社保缴费基数下限为4812元/月。根据浙江省《关于公布2024年社会保险有关基数的通知》，社保缴费下限为4812元/月，比上年提高350元/月。

杭州现在缴纳社保的最低标准是多少单位和个人各交多少钱
　　以员工工资为基数，最低是杭州上年度社平工资的60%为基数养老：企业20%，个人8%医疗：企业10%，个人2%失业：企业2%，个人1%工伤和生育由企业负担，个人不交费养老的比例全国基本一致，其他的比例略有不同，以当地规定为准

企业社保缴费最低标准是多少
　　企业社保缴费最低标准因地区而异，以下是一些地区的例子：广州：企业社保最低缴费基数是当地社平工资的60%，这个就是最低标准，一般是按当地工资的最低标准作缴费基数的。根据人社局最新消息，2017年广州最低工资标准依然是按照2015年的最低工资标准执行。每月1895元。也就。

杭州社保公积金缴费标准2022
　　杭州公积金缴存基数和比例按照规定，2022年杭州住房公积金缴存基数的上限为36675元；缴存基数下限为杭州当地月工资最低标准，即公积金缴存下限为2280元。缴存比例为5%—12%，可由单位在这个比例范围内自主选择。同一个缴存单位执行。

2023年最新杭州市最低工资标准是多少
　　2280元杭州市区最低月工资标准调整为2280元。根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》浙政发〔2021〕22号精神，结合杭州市实际，决定从2021年8月1日起，将市区最低月工资标准调整为2280元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元。

2018年杭州社保基数
　　2018年杭州的社保缴费基数根据2017年浙江省在岗职工年平均工资计算：月平均工资保留小数点后两位为***元÷12月=***元/月。最低缴费基。其中养老保险：企业427.7元，个人244.4元；医疗保险：企业320.9元，个人61.1元；失业保险：企业15.3元，个人15.3元；工伤保险基准费率：企业15.3~2。

杭州市2014年社保最低缴费基数
　　2672.46元杭州市2014年社保最低缴费基数为2672.46元。这一数值是根据2014年度杭州市区灵活就业人员社会保险缴费标准通知得出的，当。个体工商户不含以单位形式参保的个体工商户，月缴费基数由参保人员在上年度全省在岗职工月平均工资3340.58元的80%—300%之间自行。