公司一直让加班却不给加班费该怎么办

公司加班不给加班费又不批调休能辞职并要求赔偿吗
　　能公司加班不给加班费又不批调休，劳动者可以提出辞职，并要求用人单位进行相应的赔偿。根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，并且在这种情况下，用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每。

公司加班不给加班费劳动仲裁需要什么手续
　　当然可以拒绝加班了。劳动法规定，每周工作40小时，加班最多不能超过48小时。特种行业除外。如果你要去告他最好先到当地劳动保障部门去一下，可以提前准备，保留证据。比如考勤之类的。现在我们是弱势群体，现在国家对劳动争议还是保护我们的。所以大可以放心。劳动保障电话。

私企经常加班却不给加班费怎么办
　　1、相互协商解决；2、向当地劳动监察大队投诉；3、通过劳动仲裁维护权益。

单位总加班还不给加班费怎么办
　　以我看呀，买包炸药算了。

老板不给加班工资怎么办
　　只要你的工资高于当地的最低生活标准，就是合法的！劳动者唯一的选择就是走人

公司不给加班费怎么起诉会有什么后果
　　加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下：在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未。

想要咨询一下公司长期强制要求加班不给加班费怎么处理
　　我们知道很多公司都会要求员工强制性加班，本来是休息时间让员工加班都很气愤了，强制加班不给加班费怎么办？下面法律快车小编为您详细解答。按照劳动法第44条规定，在标准工作日内安排加班的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排加班又不能安排补休的，支付不低于工。

请问公司加班不给加班费想要辞职能得到赔偿么
　　能得到赔偿公司加班不给加班费想要辞职能得到赔偿。以未缴纳社会保险、未支付加班费辞职，可以立刻走，可以获得半个月工资的经济补偿金。劳动者提出解除劳动合同辞职分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天3天通知用人单位，不用。

加班不给加班工资要怎么办可以去投诉吗
　　您指的是工作日加班还是双休日以及法定假日，一般情况下工作日加班公司都不给加班工资的，双休息或者法定假日是有加班工资的，如果法定假日双休日加班不给予加班工资可以去投诉，但是如果诉讼成功，可能之后会影响你再次找工作，因为下=一=家公司如果知道您仲裁过公司肯定会不录。

超市打工单位不给加班费怎么办
　　您好，去劳动与社会保障局投诉，或者去法院起诉。