产假提前多少天可以休

有没有提前两个月休产假的
　　一般不支持提前休息两个月的产假。产假可以提前休，但一般不支持提前休息两个月的产假。但因客观原因需要提前休息的，可以与用人单位提出申请并根据不同情况区别对待。休产假主要有以下两种情况：根据国家法律规定，《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产。

产假未休完提前上班能否补休
　　如是公司要求提前上班，当然要补回啦，前提是双方要协商好！女职工产假为九十天，其中产前休假十五天，难产的增加十五天。公司要你提前上班是侵害你的利益的，你有权向所在单位的主管部门或当地劳动部门提出申述。如果你同意提前上班，工资是照常发放的！

产假一般提前多久休比较合适
　　提前15天产假一般是在产前15天开始休假。产假是法律所规定的带薪假期，女职工生育享受98天产假，难产的享受113天产假，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。且用人单位不得因此予以辞退该职工。

怀孕可以提前两个月休产假吗工资怎么算
　　怀孕是否可以提前两个月休产假以及工资如何计算，主要取决于当地的法律法规、公司的政策以及个人的身体状况。以下是整理的相关信息：产假规定：根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个。

产假提前多久可以申请
　　15天产假一般应当在预产期前15天开始休。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性根据法律规定享有的休假权利，从产前到产后，一般有98天。

产假可以提前多久申请
　　15天产假可以提前15天申请。产假，是带薪休假，具体休假时间与顺产还是剖腹产有关联，前后会相差15天。根据自身情况，可以提前一周申请休产假，生产之后，之前休息的一周，是在产假里边计算的。也就是说，提前休了一周，那么产假结束的时间也会相应提前一周。

孕妇休产假可以提前多长时间
　　15天孕妇休产假可以提前15天。依据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。如果经过医院检查鉴定没确定预产期提前，则可以凭借相关证明提前开始休产假，开始安胎待产。

产假可以提前休息吗
　　可以产假可以提前休，但一般来说产假时间是固定的，生之前休了生之后休的时间就少了。产假最多可以提前15天。如果上班确有困难，经本人申请、单位批准，可以休产前假60天，休假期间工资不低于基本工资的80%。

大家都是提前多久休产假的
　　一般规定的情况下，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。产假是不可以提前休的。如果经过医院检查鉴定没确定预产期提前，则可以凭借相关证明提前开始休产假，开始安胎待产。但是每个地区每个单位具体的规定不尽相同，还是要根据当地的情况来判断。

怀孕五个月可以提前回家休产假嘛
　　怀孕五个月可以提前回家休产假吗？这个要看情况的，按国家规定孕38周才能休许假，你才五个月，要看单位允许，如果不允许，那你要么请病假，要么请事假，这都要扣钱的