请问您我在公司上班的加班时间怎样来获取证据

公司没给我签劳动合同公司规定的上班时间每天10小时工资一个月
　　没合同要证明劳动关系，还有你出勤的证据。工资卡流水、出勤卡之类单位如果主张工资包括加班费，要提供对应证据单位每天工作时间不应该超过8小时，可以偶尔加班，但是不能天天加班《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一。

我是今年的应届生现在在一家家居公司上班这个公司经常拖延下班
　　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但每日不得超过一小时，特殊情况每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。如果公司未经协商擅自延长工作时间，您可以收集相关证据，如打卡记录、邮件往来等，并向劳动监察部门投诉，要求公司支付加班费或。

如何申请调整上班时间
　　以便更容易获得批准。收集支持材料：如果有任何文件、证明或证据能够支持你的申请理由，请一并准备。例如，医生的证明、家庭成员的医疗。法律规定劳动者每日工作时间不能超过八小时，总的来说，公司安排员工每天上班的时间不应超过八小时，超过了属于加班，需要支付加班费，员工平。

公司规定上6天班不给加班费上班不打卡我追索加班费怎么举证啊
　　公司规定上6天班不给加班费，上班不打卡，追索加班费的举证方法如果您想追索加班费，但公司不实行打卡制度，您可以采取以下方法来收集证据：工作记录：保存与工作相关的电子邮件、聊天记录如钉钉、微信工作群等、项目文件或其他文档，这些都可以证明您在规定工作时间之外继续工。

在公司上班一个月工资2700早上8点上班晚上10点下班没有加班费能
　　在我看来，不管你在哪个公司上班，我都觉得2700的工资实在有些少，尤其是天天加班却没有加班费，这个绝对是让人无法接受的事。我认为不能继续这样无偿的给公司加班了，也不能这样一走了之，必须把过去的加班费要到手，然后重新找工作。先核算一下你一个月大概加班多少时间吧，我觉。

在工厂上班十二个小时老板不给加班费怎样拿证明告他
　　你是无法取得证明你每天加班了12个钟。只有和你工作的工友们一起去说明情况才行。而且你看一下你们上班的时间是否要打卡，下班的时候是。这些都是能作为你们工资收入证明，还有上下班的时间证明。只有收集了对你们更有利的证据，那么你们去告老板卧室单位，争取自己的合法权益。

加班证据单位必须提供吗我有大部分证据和工资条。
　　根据《民事诉讼法》及最高人民法院法院有关司法解释规定，在民事诉讼中实行的是谁主张谁举证的原则，在职工因加班费问题而与单位发生纠纷时，应该由单位履行对工资支付标准的举证义务，由职工对是否存在加班、及加班时间履行举证义务。

在公司上班工作时间超过法律规定时间不是保险辞职后能去劳动局告
　　劳动者在用人单位处上班的，其工作时间超过法律规定时间的，如果用人单位没有支付其加班费的，劳动者辞职后，一年之内都是可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费的。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局原劳动局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需。

外资公司怎么投诉加班
　　上班时间，劳动合同签订情况等；何种情况下离职的；例如工资和加班工资的请求，员工应当在事实理由里明确写明哪一个月的工资和加班工资未支付，加班工资的金额是怎样计算的；又例如要求支付离职经济补偿金的理由是什么，可以写比如克扣加班费，搬迁等；同时员工要提交适当的证据，主要。

公司强制要求我们员工加班请问加班不给加班费怎么办
　　要收集的证据：1劳动合同上关于固定上班时间的约定。2企业要求加班通知3加班时间的记录4企业不发加班费的书面复，或者口头复的录音视频等。根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：一安排劳动者。