为什么工厂天天加班还是有很多人

工厂里天天不让加班逼你自己辞职走人该怎么办
　　用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班，否则劳动者有权拒绝，并可以依法向劳动行政部门投诉。如果工厂因此而解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金。寻求工会帮助作为员工，可以向工会反映情况，寻求工会的帮助和支持。工会通常会代表员工的利益，与用人单位进行交涉，争取。

潍坊街景梦工厂加班多吗
　　潍坊街景梦工厂加班特别的多。潍坊街景梦工厂几乎天天加班，虽然待遇不错，但是他有时候加班会加班到下半夜。

每天加班四个小时有时候四个多小时而且正常上班二十六天计件工厂
　　你好，计件工厂加班时间做的产品单价一样的。是不合法的，根据劳动法：实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，分别按照不低于加班，1.5倍。周六为2倍。节假日为3倍。加班工时是其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%。我真搞不。

有谁知道工厂平时加班算35小时周末加班算几个小时啊节假日又算
　　根据中国劳动法的规定，加班时间的计算和加班工资的支付有一定的标准和限制。以下是关于工厂加班时间计算的详细解释：平时加班：根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长。

在工厂上班一个星期经常加班累的要死早上请假他不给批凭什么
　　加班也必须符合法律规定，如果有正当理由可以请假，或者休年假，劳动监察举报。

工厂加班工时统计谁来做
　　统计员工厂加班工时统计通常由统计员负责。工厂加班工时统计需要统计员来统计。根据占用的生产时间来统计。具体消息可关注官方网站，获得第一手权威信息。

做黄金工厂晚上加班没加班费工作又辛苦老是。天天上班加班一个月
　　展开1全部这种单位还是尽早辞职吧。

仓管在小工厂要经常加班的吗
　　一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。2、加班有两种：如果是标准工时制加班的不调休，是必须给加班费的，周六周日上班的才可调休。如果符合调休情况的，公司有权。

制跟天天上班有什么区别。我看有些工厂写着22天制但是要经常加班
　　其余时间为休息日。这种工作制度通常伴随着较为固定的休息时间和工作时间。然而，如果工厂要求员工在不足22天的工作日内达到相当于22天的工资收入，这可能意味着员工需要在周末或其他休息日加班以满足这一要求。在这种情况下，员工应当获得相应的加班补偿，否则可能会涉及劳。

工厂要求加班可以不加吗
　　可以一般情况下，公司要求员工加班，员工是有权利拒绝的。公司要求员工加班，应当具备两个条件：首先是因生产经营需要延长工作时间；其次公司应与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间。公司要求员工加班，员工是有权利拒绝的。但是，并非所有情况下员工都能拒绝公司的加班要求。