2013年东莞最低工资

东莞市九级工伤赔偿多少以东莞市2020年最低工资计算
　　以下是2020年东莞市九级工伤赔偿的计算方式：医疗费：以医院发票金额为准社保支付80%左右，单位支付20%。住院伙食补助费：住院天数×50元/天×70%社保支付。交通费：按实际发生社保支付。停工留薪工资：本人工资×停工留薪期以劳动局鉴定为准单位支付。护理费：住院。

2014东莞最低工资标准是多少
　　1310

去人力资源服务站调解说只要不少于东莞市最低工资就没办法找他们
　　用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

现在广东省东莞最低工资标准是多少2013年是否上调东莞最低工资
　　1300应该会上调吧，东莞几乎一年一标准

2013年东莞市务工最低底薪是多少
　　2013年5月1日起施行：广东第一类地区是广州市，最低1550元深圳单独宣布为1600元。第二类地区包括珠海、佛山、东莞、中山四市，提高19.1%，调整后月最低工资标准为1310元，小时工资为12.5元。第三类地区除原来的汕头、惠州、江门三市，增加了肇庆市，提高19%，调整后月最低工资。

2015年东莞最低工资标准
　　日前，东莞市人民政府发布消息，调整全市企业职工最低工资标准，将企业职工最低工资标准由每月1310元提高到1510元。调整后的企业职工最低工资标准从2015年5月1日起执行。以下为通知全文：各镇人民政府街道办事处，市府直属各单位：根据《中华人民共和国劳动法》、《最低工资。

东莞市最低工资标准是多少
　　#根据我国相关条例规定，各地区最低工资标准每两年至少要调整一次，因此各地区都是根据本地实际情况对最低工资标准进行调整。2014年东莞最低工资标准暂未出台，仍按照2013年东莞最低工资标准执行，即最低工资月标准为1310元，小时工资为12.5元。

东莞市最低工资标准是多少
　　根据我国相关条例规定，各地区最低工资标准每两年至少要调整一次，因此各地区都是根据本地实际情况对最低工资标准进行调整。2014年东莞最低工资标准暂未出台，仍按照2013年东莞最低工资标准执行，即最低工资月标准为1310元，小时工资为12.5元。

广东东莞最低工资标准
　　最低工资是不包括火食费和住宿费。保险金的缴纳由用人单位和个人按照法定的比例由用人单位代征代扣。

东莞最低工资标准是多少
　　东莞市从今年5月1日起，最低工资从770元/月调整为920元/月