离职之前要做哪些事

公司有位员工离职快3个月现在要求公司为他补交因离职而未缴纳的
　　如果是员工离职前应该缴纳裂旅的社保公司没有缴纳，那么员工的要求就合法的。如果是员工要求你缴纳离职后快3个月的这期间社保，没有上班公司没有义务给他缴纳。宏袭如果需要补缴之前的社保，可以到单位所在社保局经办窗口进行专项补缴申请，可以办理的蔽源兄。

经纪人疑似离职去带刘以豪作为双方粉丝应该怎样看待这件事
　　那说明他的经纪人应该不是很适合带他。那这次Angelababy的经纪人去选择带他，也是一个不错的选择，因为他的身上有优势，可以继续挖掘，而且这么年轻，有无限的潜力，毕竟之前这个经纪人带过Angelababy，应该有很多不错的营销策略，去带刘以豪可能会让他大火一把，刘以豪的粉丝，自然是。

离职一年的时间里前老板多次挖我约谈几次终于双方都达成基本一致
　　才诚心诚意的几次三番的想跟你合作，现在可能真的遇到不理想的事，没时间面谈。2.是遇到比你更适合的人选了，所以找借口推辞。3.不知你什么原因离职的，你离职时老板是否有所不快。所以，他假意挖你，待你心动后又不用你了。你自己权衡是哪种情况，心里自然明了。希望我的回答能。

如何说离职理由
　　如果你觉得升职无望，加薪没戏了，执意要离职，公司又难放人走。就这么办吧，不要说工资低了，老板会搪塞你加薪但不知道是猴年马月的事，也别说工作不适合，要换工作。随便说些不可抗事件，比如家里有事，或说家里有亲戚要开什么公司要你回家帮忙什么的。理由很多，主要是让老板觉得。

要离职了保险的事怎么办
　　你可以先放着不管，等以后进单位转再把把中间这=几=年的补交一下，或是现在就可以自己交，社保是终生有效的不用担心。更何况都在山东，具体的金额不会出入太大，但是个人交的话你的费用相对较高，你的保险应该在东营吧，你可以到东营社保中心具体的咨询一下，

发工资那天想拿了钱就说离职的事最好当天走这样的话是当天拿了钱
　　有劳动合同的，一定要走正规流程，提前十五天打好辞职报告，十五天以后可以正常办手续离职。没有劳动合同的，拿了钱说离职也不是不行，不过也最好给老板几天缓冲时间，不要因为你走耽误人家买卖，你看不上这个地方想走是没问题的，给人扔一个烂摊子那就是职业道德的问题了。

我在公司上班十四天有点事不干了可离职要一个月只有旷工了旷工
　　离职了怎么还会有工职，他们这样规定无非就是遇到像你这种情况，这=几=天的工资就不给了，因为旷工属于违反劳动纪律。

员工离职都是因为薪水那点事吗
　　这只能说是主要原因还有很大一部分原因就是干的不爽或是与自己的职业规划，想要做的工作不相符合

您在前一家公司的离职原因是什么
　　人往高处走，那家公司让我的才华得不到充分的发挥，就这样.他们会觉得你是一个有上进心的人，至于他会不会问你会不会离开它们公司，这样的问题他们是不会问的，因为谁都知道公司留不住人才是公司的事，而不是优秀员工的事.

我之前在一家公司上班办的事农业银行的公积金存折然后我离职了钱
　　原则上应该是可以的，建议咨询当地公积金中心工作人员，一般来说这种情况多是办理公积金转移。如果你是同城，则不需要转，如果你是本地户口去外地工作，也不用转移。如果你不是当地户口，转去外地，那就去新城市开户，有了新公积金账户了以后，找新城市开个住房公积金存缴证明，然后。