在公司上班没有离职3年怎么处理

没有辞工然后一个月没去上班公司就发自动离职通报了以后还能去
　　能去这公司应聘，能否被录用取决于公司如果你之前在某家公司没有正式辞职就停止上班，并且公司已经发出自动离职的通报，这种情况是否会影。关键在于公司的具体做法和你个人的情况。在尝试重新应聘之前，你可以考虑直接联系公司的人力资源部门，了解他们的立场，并准备好如何应对。

公司销售主管离职带我一起去新公司上班可以接受吗
　　1.如果分公司主管离职没有承诺带你去另一家公司的情况下，你自己会不会选择离职？在一家公司工作了四年，近期自己有没有过离职的打算？如果自己本身就有离职的考虑，那么这个机会可以考虑，相当于多一个选择。2.对新公司做充分的调查，包括具体的工作内容，公司福利，晋升和发展空间。

杭州本地人离职后没有上班交的杭州市住房公积金怎么取出来
　　杭州本地人离职后没有上班，交的杭州市住房公积金的提取方法以下是杭州本地人离职后没有上班，交的杭州市住房公积金的提取方法：离职后你的杭州公积金账户要处于停缴或封存的状态，这个是由单位进行操作的，无需职工自己去操作。公积金停缴或封存：职工因退休、退职、调动、辞。

未满十八岁去公司打工上班的时候没有签劳动合同离职后公司却说让
　　不要拿身份证去调取离职申请表，而且没有签合同情况下，你朋友应该反映到仲裁委员会处理，申请双倍工资赔偿。

在福州一公司离职去另一家公司上班医社保要补多少其中一个月没有
　　在福州一公司离职后去另一家公司上班，医社保的补缴金额取决于多种因素，包括但不限于个人的工资基数、社保缴费比例以及未缴纳社保的时间长度。由于您提到中间有一个月没有工作，因此在这段时间内您可能没有缴纳社保。重新就业后，您可能需要补缴这一期间的社保费用。具体补。

十天没去公司上班也没请假公司会算我自动离职吗有工资没有
　　十天没去公司上班也没有请假公司可能算你自动离职

离职了公司要求我最后一个人留下来处理年货怎么办
　　离职如果是已经嗯达到日期不需要过来上班的话，就没有必要留下来处理年货，如果还没有到离职期限，可以和公司谈相应的福利待遇。

公司欠发加班工资我提出离职没有上班公司给我办了自动离职合法吗
　　关于您提出的问题，根据中国劳动法，如果您因公司欠发加班工资而提出离职，公司不能以您未上班为由办理自动离职。您可以要求公司支付所欠。您可以咨询专业的法律顾问或向当地劳动监察部门投诉。请注意，以上建议仅供参考，具体操作请以法律法规为准，并结合实际情况进行处理。

在代理记账公司上班的时候做了很多家公司财务负责人的实名离职
　　在代理记账公司上班时，如果担任了多家公司的财务负责人，并且在离职后没有及时将这些公司的财务负责人信息更改为其他人，可能会面临一些潜在的风险和责任。以下是详细的解释：法律责任：如果这些公司在您离职后出现税务违法行为，作为曾经的财务负责人，您可能会因此承担相应的。

自离后没办离职手续可以直接去下一家公司上班
　　没有办离职手续的话，是不能再去下一间公司上班的，因为可能会造成两个边都给你发了工资