试用期不想干了怎么办

在三星电子厂上试用期五天不想干了有工资
　　有，上了多少天班就应该发多天天工资。但要保留好考勤证据，证明自己上了五天吧，不然到时厂里不认账就麻烦了。还有做好离职申请，做好工作交接，要公司出具离职证明。到时厂里不给发工资，可以带上这些证据证明你在厂里上=了=班，并按手续办好了离职，到劳动监察大队申诉，会有专业。

急急急试用期不想干就自己走了怕领导找上门咋办啊
　　试用期是双方互相考核。用人单位在试用期内，如果不满意可以即刻提出解约，劳动者不满意的话可以提前三天向用人单位提出离职。如果是正式工，按照劳动法规定，即使是一天也应当给予工资

在厂里干二十几年不想干了怎么办
　　慎重考虑，除非你已经找到其它工作或者有了其它赚钱的项目，不要轻易离职。

签了实习协议然后试用期内不想干了能辞职吗
　　你可以辞职，但是你需要提前30天提出辞职请求，提交你的辞职申请。

我在一家私企上班在试用期我不想干了需要交辞职报告后还得在干
　　如果那家单位没和你签署任何劳动合同，也没扣押你的身份证或档案的话，你不必非要再干一个月。你本来就不属于正式工，只是试用而已，双项选择，求职者不满意可以随时提出，办理好简单的交接就可以了，没那么多繁文缛节！

给我谈转正工资我现在过了试用期一个月了我不想干了问一下怎么办
　　找上司谈，如果不转正就辞职好了啊，冒昧的问一下你是从事什么工作啊？

试用期如果不想做了可以直接离职么
　　可以，以书面形式提前三日通知用人单位，不管单位同意不同意都可以离职。参考文献《新劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止第三十七条劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

我在医院签了三年的合同可是我才干三个星期还在试用期我不想干了
　　在医院签了三年的合同，还抄在试用期内的员工，可以依据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以袭书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。你也不要想晚几天再去交百辞职信或者口头辞职的，一般单位的人力。

在试用期提不想干了等试用期结束就离开合适吗
　　劳动者在试用期期间辞职的，只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。

合同期内不想干了要付什么责任
　　试用期提前3天和老板说一声就能解除劳动关系，老板在你走之前必须支付完你的工资，不然你就得去劳动局劳动仲裁