东莞市最低工资标准标准是多少工作时间为每周5天制吗

2019年广东省劳动人口工薪最低标准是多少
　　2019广东省最低工资标准如下：1、第一类标准：广州市，最低月工资标准1895元/月，小时最低工资标准为18.3元/小时。2、第二类标准：最低月工。提升最低工资标准将加大其人力成本。2017广东省最低工资标准：最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单。

东莞的最低工资标准是多少
　　2500最低了

2008年新劳动法东莞的最底工资是多少呀加班费一个钟又是多少呢
　　再到“东莞千人大游行”和“深圳、番禺员工静坐”，企业采取的规避法律责任的措施，不可避免地触及到了劳动者的切身利益。就在劳动者。就是工作反而不稳定了。而签订劳动合同后，实际收入也减少了，一旦用人单位解除与自己的劳动关系，用人单位代缴的以及自己被扣除的社会保。

东莞市高温补贴发放标准
　　东莞市高温补贴发放时间为6月、7月、8月、9月、10月，发放标准为每人每月150元，若需按天数折算，则每人每天6.9元。东莞市高温补贴的发放。露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下不含33℃。高温补贴不计入最低工资，且必须以现金形式发放。防暑降温费不。

东莞最低工资标准
　　建议咨询当地律师。

在东莞低于最低工资如何维权劳动监察部门会管的几率是多少打官司
　　1、要证明你表弟不是临时工，首先参考这个标准：平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时，如果没超过，的确公司可。工作证、工作牌、工资条、考勤表、同事的证明等等，劳动监察都会受理你的投诉，东莞的最低工资标准一定不只500，首先你就可以投诉该工厂达。

专家您好东莞市工伤十级赔偿标准是多少本人有社保问社保局应赔
　　中规定的十级伤残赔付标准：一次性工伤医疗补助金的基准标准为：十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：十级1.5万元。一次性伤残补助金未明确。应该是7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本。

东莞最低工资标准
　　这不是法律规定的内容，是由当地统计局根据当地实际经济调查结果公布的数据。

我想问下广州东莞这边的文员工资标准有发展前途吗
　　文员的年龄一般在24岁以下，文员就像一个花瓶，越年轻越好。也没有谁做文员一做就是好几年的，你想做老板还不让你做呢。文员的发展升职成为办公室主任、人事部干部、秘书助理之类的，当然你的表现要相当好。另一种情况就是，文员工作量少，所以抽时间去学习更多的知识，电脑技术。