「基本工资」和「最低工资」有何不同

公司只发最低工资是违法吗
　　企业依规上下调整其薪资水平，且调整结果不低于最低薪资标准，这便不构成违法行为。当劳动者因个人原因请长期病假以致未能全勤工作时，企业依规定支付最低薪酬往往被视为合规操作。综上所述，公司只发最低工资是否违法需要根据具体情况来判断。如果您认为自己的权益受到。

60岁退休工资最低标准
　　60岁退休工资最低标准因地区和个人缴费情况而异。以下是关于60岁退休工资最低标准的相关信息：农村60岁老人养老金：国家的最低缴费标准是最低100元/年，然后设置了100元-500元五个不同的缴费档次。根据当前的实际，60岁以上老人领取国家的基础补贴最低是55元/月，这也是当前。

什么情况不适用最低工资
　　《最低工资规定》第十二条第三款规定：“劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本规定”。例如劳动者请病、事假期间没有提供正常劳动，不能适用于最低工资规定，应按有关病、事假的规定落实其工资待遇。

日渐扩大的收入差距我国有关部门着手建立低保最低工资基本
　　ABCD

劳动经济法中最低工资制度的制定程序是什么
　　确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体。

江苏最低工资何时上调
　　2023年1月1日。根据查询江苏省人社厅官网信息显示，经省人民政府同意，截止2023年8月11日最近一次上调为，从2023年1月1日起，江苏将调整最低工资标准，一类地区月最低工资标准将从1630元调整到1770元。

芜湖市最低工资是多少
　　1930元/月芜湖市区的最低工资标准为1930元/月。这一标准适用于全日制就业劳动者，而非全日制就业劳动者的最低小时工资标准尚未提及。需要注意的是，最低工资标准包含劳动者个人缴纳的社会保险费和住房公积金。

昆山社保退休最低工资
　　在昆山交15年社保退休大概能拿到1000元左右。昆山社保养老保险交15年领取退休金计算公式：昆山市民退休后养老金领取公式1、昆山社保基础养老金=昆山上年度在岗职工月平均工资+昆山个人指数化月平均缴费工资/2×缴费年限×1%。

上海最低工资是多少
　　2690元上海最低工资为2690元。上海历年标准一览表显示，2023年上海最低工资为2690元，小时最低工资为24元。上海历年标准一览表年份月最低工资标准小时最低工资标准2023年2690元24元。

产假工资按最低工资发违法吗
　　违法产假期间按照最低工资标准发放工资是违法的。产假期间应当由生育保险基金支付生育津贴，用人单位不需要支付工资。用人单位未办理生育保险缴费的，产假工资应当按照用人单位上年度职工月平均工资计发。