被公司裁员辞退怎么赔偿

公司裁员怎么赔偿
　　公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

求助昨天公司突然说因为裁员要解雇我但是却只赔偿我7个月工资
　　解雇通知以及公司关于裁员的沟通记录。这些可能是您争取权益的重要证据。咨询专业人士：考虑咨询劳动法律顾问或律师，他们可以帮助您评估公司的赔偿是否合理，并指导您如何维权。尝试协商：在采取更激烈的行动之前，您可以尝试与公司的人力资源部门或高级管理层协商，表达您。

公司辞退员工按照劳动法是怎么赔偿的
　　公司辞退员工时，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，赔偿情况主要分为以下几种：违法解除或终止劳动合同：如果公司违反法律规定解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿标准的二倍。经济性裁员：公司因经济性裁员解除劳动合同的，应当向劳。

裁员赔偿
　　公司这样罚款是错误的，如果公司解雇你你可以得到工作年限的经济补偿金

我在一家私营企业工作公司以裁员为名辞退我这个有法律赔偿么
　　有公司以裁员为名辞退员工，员工有权要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人。

公司高管无故被解聘如何要求赔偿
　　劳动合同法高管被辞退的补偿规定是怎样的？这种情况要看公司给付的月工资标准，依据《劳动合同法。用人单位还可以通过裁员的形式解除企业劳动合同，但必须符合这样的条件：企业濒临破产进行法定整。

公司裁员赔偿问题
　　若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。按你离职前12个月的平均工资支付。若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。若公司有违法原因或公司解除你的劳动合同，是有补偿的，每工作一年补偿你一个月工资

我在公司工作了25年公司现在生意不好需要裁员如果我被公司辞退
　　根据现在公司裁员的流行补偿做法都是n加一。也就是说，会补偿你26个月的工资。

被公司裁员应该得到什么样的赔偿
　　被公司裁员应该得到的赔偿为经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司裁员时，是否应该得到赔偿以及具体的赔偿标准，主要取决于裁员是否符合法。

我在公司干了6年了今年公司裁员把我辞退了我能得到多少经济赔偿
　　你应该得到12个月的工资赔偿。如果你在公司工作了6年，然后因为公司裁员而被辞退，根据中国的劳动法，你应该得到相当于12个月工资的赔偿。这是因为公司无理由辞退员工属于违法行为，需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满。