2020江苏省最低工资标准

2016年江苏省最低工资标准是多少
　　根据苏人社发[2015]422号《江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》从2016年1月1日起调整全省最低工资标准，现通知如下：月最低工资标准：一类地区1770元；二类地区1600元；三类地区1400元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区15.5元；二类地区14元；三。

2012年江苏各地区最低工资标准是多少
　　一类1320元/月11.5元/小时二类1100元/月9.6元/小时三类950元/月8.3元/小时从2012年6月1日起执行下面是2011年2月的各地分类地区类别南京A市区一类溧水县、高淳县二类无锡B市区、江阴市、宜兴市一类徐州C市区二类新沂市、铜山县、丰县、沛县、邳州市、睢宁市三类。

苏州最低工资标准
　　2024年苏州市最低工资标准为2490元/月，非全日制用工小时最低工资标准为24元/小时。这一调整自2024年1月1日起实施，适用于苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市。调整后的最低工资标准是根据江苏省相关政策，并结合苏州市的经济社会发展水平确定的。

2017年江苏省最低工资标准是多少
　　根据《最低工资规定》原劳动保障部令第21号和《江苏省企业最低工资暂行规定》省政府令第56号，经省人民政府同意，从2017年7月1日起调整全省最低工资标准，现通知如下：一、月最低工资标准：一类地区1890元；二类地区1720元；三类地区1520元。非全日制用工小时最低工资标准：一。

扬州最低工资标准
　　扬州最低工资标准2019从2018年8月1号起，扬州市区最低工资将从1890元调整到2020元。 ；1、月最低工资标准2018年8月起江苏省月最低工资标准地区划分最低工资增加幅度 ；增长幅度一类地区2020元增加130元增长6.88%二类地区1830元增加110元增长6.4%；三类。

江苏省徐州市最低工资标准1720元是实发工资还是应发工资
　　应发工资江苏省徐州市最低工资标准1720元是应发工资，其中包含需劳动者个人缴纳的社保，但不含公积金、加班费等。最低工资标准通常指的是应发工资，它包含了劳动者个人需要缴纳的部分社会保险费用，但不包括其他一些项目，如加班费、住房公积金等。

江苏省2015年最低工资标准是多少
　　一类地区1630元；二类地区1460元；三类地区1270元。2015年江苏省最低工资标准，一类地区1630元；二类地区1460元；三类地区1270元。非全日制用工小时最低工资标准，一类地区14.5元；二类地区12.5元；三类地区11元。

江苏最低工资何时上调
　　目前江苏省执行的是自2018年8月1日起调整的最低工资标准，截至目前暂无新的调整通知。

江苏省泰州市制定最低工资标准是什么时间
　　当然符合这个标准，因为丰富的个人收入和贫穷的国家，政府甚至达到这一标准，但也没有钱去补贴否则你就不会被称为穷国2。，除非你问这个问题，然后就听到有人提到全球性的最低工资标准，没有任何实际意义的概念有意义的经济学家将急于诺贝尔啊我不同意上述的制定，有几个说无法。

江苏省2014年最低工资标准是多少
　　江苏省最低工资标准的调整根据三类地区划分为三个标准。一类地区调整到1480元，增加160元；二类地区调整到1280元，增加180元；三类地区调整到1100元，增加150元。经江苏省政府同意，从2014年11月1日起调整全省最低工资标准。