被劝退工资怎么算

在工作被开除了还有工资吗
　　开除看你的性质，为什么被开除，如果你损坏公司利益的话，那肯定需要你赔偿，所以你最好按照公司程序来辞职，别听那些人说让他开除，就有工资拿，那是胡扯，法律上规定的就是政策，而各企业都有对策，如果每个员工都这样，那企业怎么经营，而且做=一=个员工，被做到开除很丢脸，走就走漂亮点。

我被公司开除了不给工资
　　如果你被公司开除后发现公司不给你发工资，你可以采取以下措施：确认劳动关系：首先，你需要确认你与公司之间是否存在劳动关系。这通常可以通过劳动合同、工作证、工资条或其他能够证明你在该公司工作的证据来证实。了解公司规定：查看公司的员工手册或相关规定，看是否有提。

渔业户口被开除还有退休工资吗
　　是否缴纳养老保险费是能否领取到养老金的依据，与是否开除没有任何关系。

被开除工资是不是应该立即结算
　　应该立即结算被开除时，工资应当立即结算。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条规定，劳动者有权依法参加和组织工会。工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。第。

泄漏个人的工资遭到企业开除
　　工资多少不是保密的理由。但仅这=一=条开除过份了。可申请仲裁，要求恢复劳动关系。或单位支付赔偿。

餐饮开除员i工资怎么赔偿
　　每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工。

被工地开除是不是工资应该开清
　　被工地开除是应该开清工资的应该开清应该开清工资

导购偷卖店里商品开除需要付工资吗
　　不需要，还可按规定扣相应的工资做罚款，这样的行为等同于盗窃，也可报警

请问自动离职被开除没有工资合法吗
　　自动离职和被开除是否影响工资发放取决于具体情况和相关法律规定。以下是可能的情况：自动离职：如果员工未经批准擅自离职，这通常被视为违反劳动合同的行为。然而，即使员工自动离职，雇主仍有义务支付员工应得的工资，包括未结清的薪资、加班费等。如果雇主以此为由拒绝支付。

被事业单位开除有哪些待遇
　　被事业单位开除后，通常不会享有太多待遇。以下是具体情况：经济补偿：如果是因为单位无过错性辞退该职工等情形，有经济补偿。即职工在单位的工作时间每满一年的，有一个月工资的补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。失业。