停工期工资如何计算

结转停工净损失借方是什么科目
　　《企业会计制度》简称《制度》规定：需要单独计算停工损失的企业，可以在“生产成本基本生产成本”科目下设置“停工损失”明细科目，以汇集和分配基本生产车间因停工而发生的各种费用，也可以单独设置“停工损失”科目；停工损失包括停工期内所支付的生产工人工资和提取的应付。

结转工资及制造费用工业企业
　　还是生产着某种粉丝时发生非正常的停工如原料没运到导致没法生产？需要单独计算停工损失的企业，可以在“基本生产成本”明细科目下设置“停工损失”明细科目，以汇集和分配基本生产车间因停工而发生的各种费用。停工损失包括停工期内所支付的生产工人工资和提取的应付福利。

员工工伤怎么赔付工伤赔偿怎么算
　　员工工伤赔付及工伤赔偿计算涉及多个方面，具体内容如下：医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤。误工费停工留薪期待遇：职工因工伤要接受治疗的，停工期内原工资待遇不变，由公司支付。伤情严重或特殊的可延长，但不超过24个月。护理。

劳务派遣在工伤期间如何赔偿
　　根据伤残等级向劳动局申领工伤待遇买了社保的或申请劳动仲裁向单位索赔工伤待遇没有买社保的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇、医药费、停工期工资按正常出勤标准发放等，具体数额需要根据评残等级及本人工资数额计算。如关。

停工损失名词解释后面用写包括什么什么嘛
　　《企业会计制度》简称《制度》规定：需要单独计算停工损失的企业，可以在“生产成本基本生产成本”科目下设置“停工损失”明细科目，以汇集和分配基本生产车间因停工而发生的各种费用，也可以单独设置“停工损失”科目；停工损失包括停工期内所支付的生产工人工资和提取的应付。

小企业会计准则财务报表中资产负债表
　　企业发生的季节性的停工损失，借记"；制造费用"；科目，贷记"；原材料"；、"；应付职工薪酬"；、"；银行存款"；等科目。四一次交纳数额较大、需分摊的印花税对于一次交纳数额较大、需分摊的印花税的处理，新准则应用指南规定，企业按规定计算确定的应。

我想请问单位非法用工受工伤如何赔偿
　　第5条规定可以计算受伤致残的一次性赔偿金支付标准，按照伤残等级的不同，一级伤残至十级伤残分别按照赔偿基数的16倍至1倍支付。对于受。住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金，等。

新准则下待摊费用如何处理
　　停工期内的费用：新准则应用指南中规定，企业发生的季节性的停工损失，借记“制造费用”科目，贷记“原材料”、“应付职工薪酬”、“银行存款”等科目。一次交纳数额较大、需分摊的印花税：对于一次交纳数额较大、需分摊的印花税的处理，新准则应用指南规定，企业按规定计算确定。

山东省工伤职工停工留薪待遇
　　第二条工伤职工工伤职工停工留薪期，是指职工因工作事故受伤或者职业病需要停工接受工伤医疗，继续享受原工资福利的期限。停工留薪期应当连续计算。第三条工伤职工应当及时向所在单位提交工伤医疗服务机构出具的诊断证明，申请停工留薪。用人单位应当根据协议医疗机构出具的。

没有销项和进项资产折旧的制造费用怎么摊到下个月
　　发放的车间员工工资，我们如何归集，要分情况而定。如果是季节性停工，这里包括大修理停工，停工期内的费用人工费、折旧等，应当采用待摊、预提的方法，由开工期内的生产成本负担，不作为停工损失。一般可按制造费用的全年或停工月度预算数和产品的全年计划产量，计算确定计划分配。