东莞工伤保险条例细则

东莞工伤鉴定有多少级
　　我国工伤劳动能力鉴定标准，是全国统一，现行标准是中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T161802014，共分十级，一级最重，十级最轻。《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障。

请问东莞建筑工地上十级工伤能赔多少钱
　　东莞建筑工地上十级工伤的赔偿金额主要包括以下几个方面：一次性伤残补助金：根据广东省的《工伤保险条例》，十级伤残的一次性伤残补助金为赔偿本人7个月工资。一次性医疗补助金：同样根据广东省的规定，十级伤残的一次性医疗补助金为赔偿本人1个月工资。一次性伤残再就业金。

东莞工伤十级大概赔几万
　　法律主观：东莞工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金1个月本人工资和就业补助金4个月本人工资。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和《广东省工伤保险条例》规定，东莞工伤职工鉴定为。

东莞9级工伤赔偿标准一览表
　　由工伤保险基金按如下标准支付护理费：护理费以统筹地区上年度职工月平均工资为基数的一定比例按月计发，一级为百分之六十，二级为百分之五十，三级为百分之四十，四级为百分之三十需要护理的，生活护理费按照本条例第二十四条第二款规定的标准一次性计发十年。康复器具：职工。

九级工伤东莞社保赔赏多少
　　因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，根据所在省的规定获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。广东省工伤保险条例规定：七至十级残疾职工，劳动合同期满终止，或者职工本人。

东莞七级工伤隔年怎么赔
　　按你本人受伤前12个月平均工资计付赔偿金，共可获得29个月的赔偿。依据为工伤保险条例和广东省工伤保险条例等法律法规。

东莞市的工伤停工留薪期工资发放现在有新规定文件吗
　　东莞市对于工伤并没有单独的新规定，就算有新规定也不能和国家法律法规相抵触。依据《工伤保险条例》之规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。一、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资含基本工资、奖金和津补贴以及加班工。

今年在4月份东莞工厂上班不小心砸碎了食指头买了工伤保险伤残
　　如果您在东莞工厂上班时因工受伤，并且已经购买了工伤保险，那么您有权享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》的相关规定，如果您被认定为工伤，并且经过劳动能力鉴定被评为十级伤残，您将能够获得以下赔偿：一次性伤残补助金：根据您的伤残等级，您将获得相当于7个月本人工资的。

东莞工伤十级赔多少
　　按照十级伤残的标准享受《工伤保险条例》规定的工伤待遇。其中一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资，其他如医疗费，住院伙食补助等均可享受。

东莞工伤十级赔多少
　　以下是东莞工伤十级赔偿的相关信息：医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的。工伤职工评定伤残等级后，停发护理费，按照《工伤保险条例》规定享受生活护理费。一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。伤残。